Recruter un soudeur roumain : procédés, certificat ISO 9606 et épreuve

Pourquoi chercher des soudeurs en Roumanie

La Roumanie a gardé une industrie lourde et une filière de formation à la soudure : chantiers navals sur le Danube et la mer Noire, construction de wagons, charpente métallique, chaudronnerie, équipements pétroliers. Le pays dispose d’un institut national de recherche en soudage, à Timișoara, et d’organismes qui délivrent les qualifications selon les normes européennes. Beaucoup de soudeurs roumains ont travaillé en Allemagne, aux Pays-Bas ou en Scandinavie : ils connaissent les modes opératoires écrits et les contrôles.

Sous contrat de travail français, signé avec une agence d’intérim française ou directement avec vous, un soudeur roumain n’a besoin d’aucune autorisation de travail. Les formalités d’embauche sont décrites dans salarié roumain ou polonais en France.

Décrire le poste comme un soudeur le lit

« Soudeur expérimenté » ne suffit pas : un spécialiste du TIG sur tuyauterie inox et un soudeur MAG de charpente ne font pas le même métier. Une demande précise réduit le délai, parce que l’agence cible directement les bons profils.

Ajoutez ce qui détermine vraiment la disponibilité du profil :

• Le matériau : acier carbone, inox, aluminium, aciers spéciaux.
• Tôle ou tube, avec les épaisseurs et les diamètres.
• Les positions : à plat et en angle, ou toutes positions, montante (PF), tube incliné (H-L045). Plus la position est difficile, plus le vivier se réduit.
• Le contrôle : visuel seulement, ou ressuage, magnétoscopie, radiographie. Un soudeur habitué aux soudures radiographiées le dira tout de suite.
• Le reste du métier : lecture de plan, traçage, pointage, meulage. Un soudeur-monteur ou un chaudronnier n’est pas un soudeur de production.

Lire un certificat ISO 9606

Le certificat de qualification du soudeur suit la norme EN ISO 9606 : partie 1 pour les aciers, partie 2 pour l’aluminium. Il est nominatif et ne couvre qu’un domaine précis : un procédé, un type d’assemblage, des positions, une plage d’épaisseurs et un groupe de matériaux. Délivré en Roumanie par un organisme habilité, il repose sur la même norme qu’en France.

Trois points à contrôler sur le document :

• Le domaine de validité correspond-il à votre poste ? Un certificat 135 en angle sur tôle ne couvre pas un poste 141 sur tube.
• Les confirmations semestrielles : tous les six mois, l’employeur ou le coordinateur en soudage atteste que le soudeur a continué à souder dans ce domaine. Sans elles, le certificat n’est plus valable.
• La date de revalidation, selon l’option choisie à la délivrance : nouvel essai tous les trois ans, ou prolongation tous les deux ans sur preuve de soudures contrôlées.

Pour les équipements sous pression des catégories II à IV, la directive européenne 2014/68/UE exige que les soudeurs soient qualifiés par une tierce partie reconnue. Une autorisation ISCIR roumaine prouve une pratique sur ce type d’équipement, mais c’est votre organisme qui valide la qualification. Les autres titres professionnels — caristes, habilitations électriques, permis — sont passés en revue dans ce qui vaut en France.

L’épreuve : la meilleure garantie

Un certificat dit ce que le soudeur a réussi le jour de l’essai. Une épreuve sur votre propre mode opératoire, dans votre atelier ou dans un centre d’essais, dit ce qu’il fera chez vous. Beaucoup d’entreprises la pratiquent quel que soit le certificat présenté, en particulier sur les ouvrages soumis à la norme EN 1090. L’agence peut organiser un premier test en Roumanie avant le départ, ce qui évite un voyage pour rien.

La première mission en intérim joue ensuite le rôle d’une période d’essai en conditions réelles. Si vous gardez le soudeur, vous pouvez l’embaucher à la fin de la mission : la loi interdit toute clause qui l’empêcherait.

Le salaire : votre grille, et ce que le candidat compare

Un soudeur embauché sous contrat français est payé selon votre convention collective. Dans la métallurgie, la classification entrée en vigueur en 2024 fixe le minimum de chaque emploi selon sa cotation ; en intérim, le salaire doit en outre être au moins égal à celui de vos propres soudeurs de même qualification. Un salaire annoncé sous la grille fait échouer le recrutement deux fois : au plan légal, et parce que les candidats comparent.

Les soudeurs qualifiés reçoivent des offres de toute l’Europe. Ce qui fait la différence : le volume d’heures, les primes d’équipe et de déplacement, un logement décent à proximité, et la perspective d’un contrat durable. Dites-le dans votre demande si c’est votre intention : sur un métier aussi demandé, c’est souvent l’argument décisif.

Ce qu’il faut indiquer dans votre demande

• Procédés, matériaux, positions, épaisseurs ou diamètres
• Le certificat exigé, et si une épreuve est prévue chez vous
• Le type de contrôle des soudures
• Horaires, travail posté, déplacements
• Le salaire selon votre classification, et les primes
• Le logement : fourni, aidé, ou à trouver
• Le niveau de français utile sur le poste

Renfort Europe transmet cette demande aux agences françaises qui recrutent des soudeurs en Roumanie et ailleurs en Europe, sous contrat de travail français, puis vous remet les propositions reçues. Décrire votre besoin prend cinq minutes. Les autres métiers de l’industrie sont présentés sur la page industrie et métallurgie, et la piste des soudeurs venus de plus loin dans recruter des soudeurs hors d’Europe.

Questions fréquentes

Un certificat de soudeur roumain est-il valable en France ?

Oui, s’il a été délivré selon la norme EN ISO 9606 par un organisme habilité, et s’il a été confirmé tous les six mois depuis. La norme est la même dans toute l’Union. Vérifiez son domaine de validité : procédé, position, épaisseurs, matériau.

Quelle est la différence entre MIG, MAG et TIG ?

MIG et MAG sont des soudures au fil continu sous gaz : gaz inerte pour l’aluminium et certains alliages (MIG, procédé 131), gaz actif pour l’acier (MAG, procédés 135 et 136). Le TIG (141) utilise une électrode de tungstène non fusible : plus lent, plus précis, réservé à l’inox, à la tuyauterie fine et aux soudures visibles.

Peut-on faire passer une épreuve avant l’embauche ?

Oui, et c’est recommandé : une pièce soudée selon votre propre mode opératoire, dans votre atelier ou dans un centre d’essais. L’agence peut aussi organiser un test en Roumanie avant le départ du candidat.

Quel salaire proposer à un soudeur roumain ?

Celui de votre grille, et pas moins : il est embauché sous contrat français, avec la classification de votre convention collective. Dans la métallurgie, la classification en vigueur depuis 2024 fixe le minimum de chaque emploi. Les bons soudeurs comparent aussi avec les offres allemandes ou néerlandaises : les heures, les primes et le logement pèsent dans leur choix.

Rédigé par l’équipe Renfort Europe, qui a travaillé cinq ans dans des agences d’intérim recrutant en Europe, en détachement comme en contrat français.