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Éditeur du site

Renfort Europe, marque exploitée par Semvidee
Siège social : Strada Viitorului, 720269 Suceava, Roumanie
E-mail : contact@renfort-europe.fr — Téléphone : +33 6 72 65 32 06
Directeur de la publication : Vasile Semeniuc

Identification de l’éditeur publiée conformément à l’article 1-1 de la loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique, dans sa rédaction issue de la loi n° 2024-449 du 21 mai 2024.

Hébergement

Nom de domaine et messagerie : OVH SAS, 2 rue Kellermann, 59100 Roubaix, France — téléphone 1007, ovhcloud.com.

Stockage et diffusion des pages : Vercel Inc., 340 S Lemon Ave #4133, Walnut, CA 91789, États-Unis — vercel.com. Cet hébergeur ne publie pas de numéro de téléphone : il se joint par vercel.com/contact et par privacy@vercel.com. Les pages sont servies depuis ses points de présence européens et les demandes traitées dans son centre de Paris.

Nature du service

Renfort Europe est un intermédiaire commercial. Son activité consiste à mettre en relation des entreprises qui recherchent du personnel avec des agences de recrutement et de travail temporaire, et à leur transmettre la demande de personnel exprimée par l’entreprise. La relation contractuelle s’établit ensuite directement entre l’entreprise et l’agence retenue.

Renfort n’est ni une entreprise de travail temporaire, ni un opérateur de placement : elle n’emploie aucun salarié, n’établit aucun contrat de mission, ne procède à aucune mise à disposition, ne recueille aucune candidature et n’intervient à aucun moment dans la relation entre une agence et un candidat.

Aucun rapport avec les candidats

Nous ne recevons pas de curriculum vitae, nous n’en transmettons pas, et nous ne demandons jamais d’argent à une personne qui cherche un emploi. Si un intermédiaire vous réclame une somme pour accéder à un poste, il est hors la loi et ne fait pas partie de nos partenaires.

Non-discrimination

Conformément à l’article L.5321-2 du Code du travail, aucun service n’est refusé sur l’un des motifs de discrimination énumérés à l’article L.1132-1, et aucune demande comportant une référence à ces critères — notamment l’origine, la nationalité, le sexe, l’âge ou l’état de santé — n’est transmise aux agences. Les demandes se formulent en compétences, en habilitations et en conditions de travail.

Responsabilité

Les propositions transmises par les agences relèvent de leur seule responsabilité. Renfort ne garantit ni l’obtention de propositions, ni les conditions tarifaires qu’elles contiennent. La décision d’embauche et les obligations d’employeur qui en découlent relèvent de l’entreprise qui recrute.

Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus de ce site est protégé. Toute reproduction sans autorisation écrite préalable est interdite.