Saisonniers agricoles et ouvriers d’espaces verts recrutés en Europe
La saison ne se décale pas : une récolte se ramasse quand elle est prête, avec l’effectif prévu ou avec rien. C’est le secteur où un recrutement en retard se paie le plus vite, et celui où l’hébergement décide de tout — les sites sont isolés, et une équipe mal logée ne finit pas la saison.
Postes couramment recrutés
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Les points qui font la différence en Agriculture et espaces verts
La saison se réserve à l’avance
Une récolte se prépare deux à trois mois plus tôt. À trois semaines du chantier, les équipes encore disponibles sont celles que personne n’a voulues. Donnez vos dates dès qu’elles sont connues, même approximatives.
L’hébergement décide du reste
Le logement collectif de saisonniers agricoles obéit à des règles précises (articles R716-6 et suivants du Code rural) : six personnes au maximum par chambre, neuf mètres carrés pour le premier occupant et sept par occupant supplémentaire, pas de lits superposés, ni sous-sol ni tente, et un logement qui ferme à clé. Dites qui loge l’équipe, où et à quel prix : c’est la première question des agences.
Convention et grille
La convention collective nationale de la production agricole et des CUMA du 15 septembre 2020 (IDCC 7024) s’applique depuis le 1er avril 2021 ; sa grille de classification est la seule référence pour situer un poste. Les espaces verts relèvent, eux, de la convention du paysage.
Qui emploie, qui déclare
Selon que le salarié est employé par l’exploitation, par un groupement d’employeurs ou par une agence d’intérim, la paie relève de la MSA ou du régime général. Posez la question à l’agence : cela change les cotisations, les déclarations et les documents que vous devez recevoir.
Le contrat saisonnier
Le CDD saisonnier ne donne pas droit à l’indemnité de fin de contrat de 10 %, contrairement au CDD ordinaire. Encore faut-il que l’activité se répète chaque année, aux mêmes périodes, indépendamment de votre volonté : c’est ce qui définit la saison.
Questions fréquentes — Agriculture et espaces verts
- Un saisonnier roumain ou polonais a-t-il besoin d’une autorisation de travail ?
- Non. Un citoyen de l’Union européenne travaille en France sans autorisation et sans démarche préalable de votre part. Les formalités sont celles de toute embauche : déclaration préalable, visite médicale, affiliation.
- Sommes-nous obligés de loger l’équipe ?
- Rien ne vous y oblige, mais sur un site isolé, sans logement il n’y a pas d’équipe. Si vous hébergez, les règles du Code rural s’appliquent, et l’agence vous demandera une description précise du logement avant de proposer des candidats.
- Peut-on faire revenir la même équipe l’année suivante ?
- C’est le but, et c’est ce qui coûte le moins cher : une équipe qui connaît la parcelle et le geste est opérationnelle dès le premier jour. Dites-le à l’agence dès la première saison, cela change les profils proposés.
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